1、负责公司普工岗位的招聘;
2、负责全体人员考勤、调休、请假的管理与统计;
3、负责人员转正、调动、解聘等手续办理。劳动合同的管理、人事档案建立及维护;
4、负责日常行政工作跟进,包括食堂用餐统计、考勤、办公纪律、5S管理;
5、完成上级交办的其他工作,并及时反馈;
6、接受应往届毕业生;
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